為(wèi)更好地傳遞飛尚集團核心價值觀的精神內(nèi)涵和(hé)時(shí)代意義，為(wèi)公司持續高(gāo)質量發展凝聚奮進力量，11月16日下午，飛尚材料公司董事長兼總經理(lǐ)徐承銀組織召開(kāi)第二期《飛尚集團核心價值觀行(xíng)為(wèi)指引》解讀專題學習會(huì)，帶領大(dà)家(jiā)對《飛尚集團核心價值觀行(xíng)為(wèi)指引》禁行(xíng)20條進行(xíng)全面解讀和(hé)學習。公司各級管理(lǐ)人(rén)員共20餘人(rén)參加會(huì)議。
　　結合具體(tǐ)事例，徐承銀對《飛尚集團核心價值觀行(xíng)為(wèi)指引》禁行(xíng)20條進行(xíng)了詳細解讀，要求員工要忠誠企業，恪盡職守，不斷超越，盡管崗位有(yǒu)别，分工不同，但(dàn)做(zuò)好本職工作(zuò)、推進公司發展是大(dà)家(jiā)的共同價值取向和(hé)義不容辭的責任。
　　他說，企業核心價值觀是我們用以判斷公司行(xíng)為(wèi)和(hé)員工個(gè)體(tǐ)行(xíng)為(wèi)正确與否的基本标準，它告訴我們要提倡什麽、反對什麽。如果說使命與願景是解決企業定位和(hé)方向的問題，核心價值觀則是共同行(xíng)為(wèi)模式的具體(tǐ)指導原則，既包括對企業行(xíng)為(wèi)的指導，也包括對企業個(gè)體(tǐ)行(xíng)為(wèi)的指導，它是一種深藏在員工心中的東西，決定、影(yǐng)響着公司員工的行(xíng)為(wèi)，并通(tōng)過員工日複一日的行(xíng)為(wèi)而表現出來(lái)。簡而言之，企業核心價值觀就是企業在企業哲學的統率下，為(wèi)追求使命、實現願景而提煉出來(lái)并予以踐行(xíng)的指導企業上(shàng)下形成共同行(xíng)為(wèi)模式的精神元素。
　　最後，徐承銀提出倡議：讓我們把飛尚集團核心價值觀深植于心中，作(zuò)為(wèi)指導我們每一個(gè)人(rén)行(xíng)為(wèi)的準則，并以良好的生(shēng)活、學習和(hé)工作(zuò)作(zuò)風自覺踐行(xíng)。