The Landscape Cultural Metaphor
山(shān)水(shuǐ)文化
“文化品格”是飛尚集團的文化指向和(hé)文化特征。它闡述了飛尚的文化源頭,說明(míng)了飛尚文化選擇的依據;它描繪了飛尚的文化象征,展現了飛尚的文化個(gè)性。

文化源泉。飛尚所處的宏觀外部環境,正在發生(shēng)曆史性“轉型”,多(duō)種管理(lǐ)文化并存、相互影(yǐng)響、相互交融,也相互制(zhì)約、相互激蕩。在此背景下,作(zuò)為(wèi)社會(huì)體(tǐ)系的微觀組成部分,飛尚的企業文化建設也面臨管理(lǐ)文化選擇的問題。在事實判斷層面,飛尚依據科學原則,認同、遵循企業運作(zuò)和(hé)組織管理(lǐ)的普遍規律和(hé)通(tōng)用技(jì)術(shù),借鑒已被實踐證明(míng)的經驗和(hé)知識;在價值判斷層面,飛尚按照組織協同、人(rén)心凝聚以及企業生(shēng)存和(hé)成長的功能要求,選擇多(duō)種管理(lǐ)文化中的交集;并在國際化的視(shì)野下,選擇包容性大(dà)、适用面廣、延續時(shí)間(jiān)長的價值理(lǐ)念和(hé)文化原則。
“價值”文化
崇尚價值創造;給予員工較大(dà)的自主價值創新空(kōng)間(jiān);依據價值貢獻原則進行(xíng)內(nèi)部評價和(hé)激勵。
“成長”文化
目标牽引強勁,卓越意識強烈;崇尚和(hé)追求效率;壓力機制(zhì)和(hé)動力機制(zhì)有(yǒu)力、有(yǒu)效;組織結構扁平、富有(yǒu)彈性,組織運行(xíng)快捷、靈活。
“年輕”文化
有(yǒu)朝氣,有(yǒu)勇氣,有(yǒu)熱情,有(yǒu)活力;組織氛圍簡單、透明(míng);團隊心态坦誠、陽光。
“理(lǐ)性”文化
重科學,重方法;講道(dào)理(lǐ),講程序;以專業精神對待工作(zuò),以事實基礎建立共識,以冷靜态度防範風險,以節制(zhì)原則處理(lǐ)沖突。
“山(shān)”“水(shuǐ)”是飛尚的文化象征,它喻示着飛尚的企業精神和(hé)文化個(gè)性
山(shān)——莊嚴肅穆:象征着飛尚集團注重責任,講究信譽。
山(shān)——堅硬恒久:象征着飛尚集團恪守理(lǐ)念,堅守目标。
山(shān)——延綿逶迤:象征着飛尚集團志(zhì)存高(gāo)遠,胸懷寬廣。
山(shān)——郁郁蔥蔥:象征着飛尚集團兼收并蓄,豐富多(duō)彩。
水(shuǐ)——潤物無聲:象征着飛尚集團低(dī)調內(nèi)斂,惠及各方。
水(shuǐ)——點滴穿石:象征着飛尚集團堅忍不拔,敬業務實。
水(shuǐ)——浩蕩壯闊:象征着飛尚集團彙聚資源,順勢而為(wèi)。
水(shuǐ)——清澈潔淨:象征着飛尚集團公開(kāi)透明(míng),規範簡單。
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