在很(hěn)多(duō)人(rén)的印象裏，傳統制(zhì)造業開(kāi)展技(jì)術(shù)進步與創新工作(zuò)很(hěn)難。
　　飛尚銅業作(zuò)為(wèi)銅冶煉企業，現場(chǎng)生(shēng)産環境差，整體(tǐ)員工技(jì)術(shù)素養偏低(dī)，想開(kāi)展技(jì)術(shù)進步與創新工作(zuò)更是難上(shàng)加難……
　　“隻要方向是對的，越是困難的工作(zuò)越要做(zuò)。萬事開(kāi)頭難，我們可(kě)以從簡單的小(xiǎo)改小(xiǎo)革項目開(kāi)始，先把步子邁起來(lái)，一步一步走。”這是飛尚銅業公司王佑榮董事長經常在公司中高(gāo)層全體(tǐ)會(huì)議上(shàng)鼓勵大(dà)家(jiā)的話(huà)，這也代表了他到任飛尚銅業後對技(jì)術(shù)進步與創新的決心。
　　“技(jì)術(shù)為(wèi)王，創新為(wèi)本，一個(gè)企業如果不重視(shì)技(jì)術(shù)進步，不具有(yǒu)創新意識，這個(gè)企業肯定走不長、走不久。”王佑榮董事長時(shí)常提醒大(dà)家(jiā)。
　　既然方向已經明(míng)确，決心無比堅定，那(nà)麽下一步就要迎難而上(shàng)往前走。

　　建立技(jì)術(shù)管理(lǐ)制(zhì)度，發揮績效目标牽引作(zuò)用
　　想要全面推動技(jì)術(shù)進步與創新工作(zuò)，首先要有(yǒu)制(zhì)度支撐。2019年5月，飛尚銅業公司發布了《技(jì)術(shù)進步與創新管理(lǐ)辦法》，制(zhì)度劃定了技(jì)術(shù)進步與創新的開(kāi)展範圍，并明(míng)确了激勵标準。同時(shí)，在各單位組織績效目标中建立了“技(jì)術(shù)進步與創新項目”考核目标，每個(gè)單位年度确立了1-3項技(jì)術(shù)進步與創新目标任務，并在月度評優和(hé)年度評優中，對“技(jì)術(shù)進步與創新”先進個(gè)人(rén)予以公開(kāi)表彰激勵。
　　2019年以來(lái)，公司各單位累計(jì)申報并實施了“技(jì)術(shù)進步與創新”項目多(duō)達30多(duō)項，小(xiǎo)改小(xiǎo)革創造近100項，産生(shēng)效益500萬元以上(shàng)，年度組織績效目标數(shù)量、質量逐年提升。10多(duō)名在“技(jì)術(shù)進步與創新”方面取得(de)成績的先進個(gè)人(rén)被評為(wèi)“月度優秀員工”或“年度技(jì)術(shù)進步與創新先進個(gè)人(rén)”。

　　發動群衆集思廣益，全員參與方案實施落地
　　技(jì)術(shù)進步與創新要落地生(shēng)根，關鍵在于發動群衆，集思廣益，全員參與出謀劃策，全員參與方案實施。公司技(jì)術(shù)進步與創新工作(zuò)不是高(gāo)高(gāo)在上(shàng)，不是僅僅少(shǎo)數(shù)幾個(gè)技(jì)術(shù)人(rén)員參與就可(kě)以完成。飛尚銅業“技(jì)術(shù)進步與創新”項目既要進行(xíng)關鍵技(jì)術(shù)攻關，同時(shí)也要對小(xiǎo)的現場(chǎng)問題進行(xíng)技(jì)改改善。特别是現場(chǎng)改善工作(zuò)更需要全員參與，因為(wèi)對現場(chǎng)設備運行(xíng)狀況和(hé)現場(chǎng)操作(zuò)環境最熟悉的就是一線員工，發揮他們的優勢，往往技(jì)術(shù)改進會(huì)取得(de)更好的效果，因此，公司自上(shàng)而下鼓勵一線員工發現技(jì)術(shù)問題，分析技(jì)術(shù)問題，并提出解決思路。
　　近五年來(lái)，由一線員工積極提出的技(jì)術(shù)進步與創新項目、小(xiǎo)改小(xiǎo)革項目近百項，全員技(jì)術(shù)進步與創新意識顯著增強。通(tōng)過改造，部分困擾生(shēng)産的設備問題得(de)到了較好解決，大(dà)幅降低(dī)了設備故障率。冶煉爐操作(zuò)崗位、渣選破碎、皮帶輸送配料崗位等一線作(zuò)業環境差、勞動強度大(dà)的崗位招聘困難，員工穩定性差，通(tōng)過機械化、信息化改造，現場(chǎng)操作(zuò)環境大(dà)幅改善，員工滿意度增強，并且崗位人(rén)員得(de)到精簡，降低(dī)了人(rén)力成本。

　　挖潛公司內(nèi)部資源，緻力于新的效益增長點
　　受俄烏戰争、三年疫情沖擊等因素影(yǐng)響，公司外部經營環境波動較大(dà)，銅加工費連創新低(dī)，普通(tōng)硫酸面臨滞銷脹庫風險。面對一系列經營壓力，飛尚銅業充分認識到，要想扭轉不利經營局面，不能被動“躺平”，要主動作(zuò)為(wèi)尋找出路，除了在管理(lǐ)上(shàng)下功夫，還(hái)要在技(jì)術(shù)進步與創新上(shàng)要效益。
　　通(tōng)過對內(nèi)部資源進行(xíng)充分論證分析，飛尚銅業提出了“開(kāi)源節流，深度開(kāi)展內(nèi)部資源挖潛”的工作(zuò)目标，大(dà)力開(kāi)展技(jì)術(shù)研究，深度對內(nèi)部資源進行(xíng)利用，達到吃(chī)幹榨淨的目的，不斷改善企業效益，提升企業抗風險能力和(hé)持續發展能力。

      

      

      

　　2019年6月，公司啓動了硫酸淨化稀酸二級硫化回收銅技(jì)術(shù)改造項目，該項目9月份技(jì)改完成并投入運行(xíng)，每年至少(shǎo)可(kě)回收銅30金屬噸；同年，公司與外部企業合作(zuò)啓動淨化稀酸提铼項目研究，項目在實施過程中多(duō)次遇到技(jì)術(shù)問題，項目多(duō)次面臨停擺問題，但(dàn)飛尚銅業沒有(yǒu)放棄，通(tōng)過三年多(duō)的艱難技(jì)術(shù)攻關，2023年1月，由飛尚銅業主導實施的淨化稀酸提铼項目試生(shēng)産成功，截至目前已成功提出99.99%铼酸铵約900公斤（已到達國家(jiā)标準優等品，99.999%铼酸铵已經實驗成功）、95%铼酸铵約500公斤。廢酸提铼技(jì)術(shù)是目前銅冶煉行(xíng)業少(shǎo)數(shù)掌握該技(jì)術(shù)的企業，未來(lái)将成為(wèi)公司重要的盈利點。
　　2020年5月，為(wèi)解決普通(tōng)酸售價低(dī)、銷售難的問題，公司啓動了特種酸項目開(kāi)發，2021年6月實現了項目一次性開(kāi)車(chē)成功，成功生(shēng)産出20%、65%發煙酸和(hé)液體(tǐ)三氧化硫三個(gè)特種酸品種，年産能順利達到10萬噸設計(jì)産能。2023年又開(kāi)發了100%精制(zhì)硫酸，已于2023年7月份順利投産，年産預計(jì)5萬噸。目前公司特種酸産能15萬噸，公司硫酸産品由原來(lái)2個(gè)普通(tōng)酸品種擴展到多(duō)達6個(gè)品種，是目前西北地區(qū)最大(dà)的特種酸基地，也是西北地區(qū)硫酸品種最多(duō)、最全的企業，特種酸的開(kāi)發大(dà)大(dà)緩解了普通(tōng)硫酸銷售壓力。
　　2021年公司啓動銅冶煉渣利用研究項目，并于2022年初開(kāi)始磁鐵(tiě)粉項目建設，2022年7月份順利投産，每年可(kě)從尾渣固廢中回收磁鐵(tiě)粉約13萬噸，固廢“變廢為(wèi)寶”，進一步豐富了公司産品種類，改善了企業效益。
　　2022年開(kāi)始，公司啓動了餘熱資源綜合開(kāi)發利用研究。計(jì)劃對轉爐沉降室、導熱油鍋爐進行(xíng)優化完善，徹底解決轉爐後沉降室變形及導熱油爐設備問題，并綜合回收轉爐餘熱蒸汽。預計(jì)改造後，設備保障能力顯著提高(gāo)，且每小(xiǎo)時(shí)可(kě)産飽和(hé)蒸汽約15噸，年産蒸汽約12萬噸（按8000小(xiǎo)時(shí)核算(suàn)），該項目已處于收尾階段，預計(jì)2023年10月建成并具備供氣條件。公司目前已與工業園區(qū)四家(jiā)潛在蒸汽客戶進行(xíng)溝通(tōng)，預計(jì)明(míng)年可(kě)實現蒸汽新增外售規模。同時(shí)，公司啓動了蒸汽托動項目研究、硫酸系統低(dī)溫餘熱項目研究。蒸汽托動項目主要是将蒸汽用于耗能設備拖動，達到節約電(diàn)費的目的，預計(jì)年節約電(diàn)費可(kě)達幾百萬元，該項目計(jì)劃2024年上(shàng)半年建成。
　　由于公司銅冶煉系統已于2018年左右達到了8萬噸最大(dà)設計(jì)産能，為(wèi)進一步發揮規模效益，公司近三年進一步對現有(yǒu)系統進行(xíng)技(jì)術(shù)研究，最大(dà)限度發揮現有(yǒu)設備潛能，通(tōng)過一系列試驗研究，目前已取得(de)明(míng)顯效果。2022年，公司銅産能首次超過9萬噸，今年預計(jì)超過9.5萬噸，其中今年部分月份銅産能曆史性超過9000噸。同時(shí)，積極開(kāi)展能耗、環保研究，自主完成了爐前逸散煙氣治理(lǐ)改造工作(zuò)，以及硫酸尾氣達标排放治理(lǐ)工作(zuò)，目前以較小(xiǎo)的投資取得(de)了較好效果。

　　再接再厲主動作(zuò)為(wèi)，技(jì)術(shù)進步創新永不止步
　　近五年來(lái)，飛尚銅業通(tōng)過開(kāi)展一系列技(jì)術(shù)進步與創新工作(zuò)，取得(de)了不錯的成績和(hé)成果，多(duō)次獲得(de)政府部門(mén)認可(kě)。公司日常重視(shì)開(kāi)展技(jì)術(shù)成果轉化，目前累計(jì)獲得(de)專利33項，其中發明(míng)專利3項，有(yǒu)2項發明(míng)專利已通(tōng)過初審。同時(shí)，公司積極參與國家(jiā)标準編制(zhì)工作(zuò)，參與起草編制(zhì)了GB/T 4242757-2023《智能制(zhì)造水(shuǐ)平評價指标體(tǐ)系及指數(shù)計(jì)算(suàn)方法》國家(jiā)标準，該标準已于2023年5月23日發布，将于2023年12月1日正式實施。

      

      

      

      

      

      

　　飛尚銅業于2016年、2019年、2022年多(duō)次被自治區(qū)授予“高(gāo)新技(jì)術(shù)企業”；2021年與國內(nèi)高(gāo)校(xiào)合作(zuò)，獲批成立“博士科研工作(zuò)站(zhàn)”，同年被市科技(jì)局授予市級“企業技(jì)術(shù)中心”；2022年獲得(de)自治區(qū)工信廳授予“綠色工廠”“專精特新企業”；2023年授予省級“企業技(jì)術(shù)中心”。另外，近三年多(duō)來(lái)，累計(jì)獲得(de)政府技(jì)術(shù)獎勵資金200多(duō)萬元。各項技(jì)術(shù)進步與創新項目為(wèi)企業降本或增收發揮了重要作(zuò)用，每年為(wèi)企業創造效益至少(shǎo)3000萬元以上(shàng)。
　　成績屬于過去，飛尚銅業的技(jì)術(shù)進步與創新工作(zuò)永遠在路上(shàng)。